2024年会理县人才引进政策是什么_2024年会理县人才引进政策是什么呢

阳宅勘测 2023-09-18 11:23:08 112阅读 0评论

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山东省人才引进政策2023年

2023年山东省人才引进政策主要面向2023届高校毕业生、择业期(2021-2022年)内未落实过工作单位的高校毕业生。

报考市属事业单位学历须符合下列条件之一:

1、普通高校全日制博士研究生。

2、2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科全日制硕士研究生、本科生。

3、2023年QS榜单前200名国外高校全日制硕士研究生。

报考县(市、区)事业单位学历须符合下列条件之一:

1、普通高校全日制博士研究生。

2、国内普通高校全日制硕士研究生。

3、2017年教育部公布的第一轮“双一流”建设高校(42所)和2022年公布的第二轮“双一流”建设高校建设学科(含一级学科涵盖的二级学科)全日制本科生。

4、2023年QS榜单前200名国外高校全日制硕士研究生。

引进条件:

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德。

3、有较强的专业理论的功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的专业或技能条件。

4、具有正常履行岗位职责的身体条件。

5、在规定的学制内毕业并按期取得学历学位证书。

6、博士研究生1982年2月1日以后出生,硕士研究生1987年2月1日以后出生,大学本科生1992年2月1日以后出生)。

7、具备岗位要求的其他资格条件。

已与用人单位签订就业协议的2023届高校毕业生,须在公示前与签约单位解除就业协议。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

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2023云南硕士人才引进政策

云南人才引进政策2022如下:

符合人才引进条件的入选人才,正式履行工作合同后,给予一次性工作生活补贴。科技领军人才、云岭学者每人100万元;

高端外国专家、产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家每人60万元;青年人才每人50万元。不享受特殊生活补贴。

本省入选人才,以月计算每年实际在岗工作时间,按年度给予特殊生活补贴。科技领军人才、云岭学者,在岗期间每人每年10万元;

产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家,培养支持期内每人每年6万元;青年人才在培养支持期内每人每年5万元。不享受一次性工作生活补贴。

法律依据:《云南省人力资源和社会保障厅关于开展2021年全省海内外高层次人才引进和柔性引进高层次人才以及专家活动需求信息征集工作的通知》 聘用的博士研究生给予安家补助15万元(人民币,下同),聘用的硕士研究生给予安家补助5万元。

分5年内平均拨付。 聘用的博士研究生生活补助每月2000元,聘用的硕士研究生生活补助每月1000元,补助3年。

河南省人才引进政策2023

2023河南省人才引进政策如下:

A类(顶尖人才):500万元个人奖励+300万元首次购房补贴或200平方米免租住房。

B类(国家级领军人才):200万元个人奖励+150万元首次购房补贴或150平方米免租住房。

C类(地方级领军人才):50万元个人奖励+100万元首次购房补贴。

D类(地方突出贡献人才):20万元个人奖励+50万元首次购房补贴。

郑州市优势产业、新兴产业和现代服务业领域的重点企业中,具有较高技术水平、从事企业核心业务的重点产业急需紧缺人才,依据能力素质、紧缺指数、薪酬水平等指标以积分评价方式择优认定,2年内给予5万至10万元奖励。

高层次人才类别与条件:

学科领军人才(A类)、学科带头人(B类)、学科方向负责人(C类)。博士毕业生(E类),基本条件:本科、硕士、博士阶段所学专业相同或相近;年龄一般不超过40周岁;毕业于国内高校或当年泰晤士报高等教育世界大学排名前400名以内的国(境)外高校;符合引进计划的岗位需求。

人文社科类博士在SSCI、AHCI或我校认定的本学科权威核心期刊发表论文2篇以上;理科类博士在SCI一区期刊发表论文2篇以上,或SCI一区期刊发表论文1篇、同时二区发表论文2篇;工科类博士在SCI一区期刊发表论文1篇以上或SCI二区期刊发表论文2篇以上。

人才引进政策2023

2023年的人才引进政策与往年的政策相比有所不同。

政府实施了减税和清理负担政策,针对人才引进方面,政府将给予进口企业税收优惠,简化相关手续,同时放宽有关资金管控,为外国人才和企业提供更多灵活性。推出了“一带一路”和“中国制造2025”计划,以促进与世界各国的贸易往来,引进更多外国技术和人才。

支持国内企业通过与国外高校合作的方式引进高技能人才,同时支持国内企业在国外组织全球招聘,并推行年薪条款激励有才华的外国人才加入公司。大力推广“赴华创业”政策,支持国外人才到中国创业。支持国外人才在中国创建公司,支持高新技术企业名称为“中外合资”,以利用外国人才的技术优势,促进中国经济发展。

推出了“汇知识”计划,支持外国学者到中国从事学术研究,推动科技进步。支持和鼓励外国人在中国投资,支持外国企业开展业务活动。

人才引进政策的审批程序:

1、受理:窗口工作人员根据业务办理指南审查申请人提交的资料是否齐全。申请材料齐全的,进行受理;不齐备的不予受理,并一次性告知须补充的材料。

2、承办:工作人员对申报材料进行初步审核。

3、审核:人力资源市场处工作人员进行核查,对申报材料进行审核。

4、批准:市人社局领导对申报材料进行最终审批,转业务受理窗口办理后续手续。

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